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DYNAMIC INFORMATION近日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇承辦的第六屆中國企業(yè)論壇平行論壇“踐行ESG理念，創(chuàng)建一流企業(yè)——中央企業(yè)ESG論壇”在山東濟(jì)南召開。論壇正式發(fā)布 “央企ESG·先鋒100指數(shù)”，中國中藥控股有限公司（簡稱“中國中藥”，股票代碼：570.HK）位列第31位。
一直以來，國務(wù)院國資委高度重視并持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)ESG工作，通過制定印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好碳達(dá)峰碳中和工作的指導(dǎo)意見》等文件，推動央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、價(jià)值創(chuàng)造能力不斷提高。
“央企ESG·先鋒100”指數(shù)主要考核中央企業(yè)控股上市公司在ESG治理水平、社會環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)管理水平三方面的綜合表現(xiàn)，評選出得分前100的企業(yè)，形成系列指數(shù)，為國務(wù)院國資委統(tǒng)籌推動央企上市公司ESG工作提供重要參考。中國中藥錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，兼顧經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，完善現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)，不斷提升自身防風(fēng)險(xiǎn)能力，錘煉產(chǎn)業(yè)鏈韌性，讓中藥大健康全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成果更好地服務(wù)人民群眾消費(fèi)需求。同時(shí)，公司肩負(fù)央企責(zé)任，落實(shí)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略要求，在鄉(xiāng)村振興、中藥國際化等方面持續(xù)發(fā)力。
論壇還發(fā)布了《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會及管治（ESG）藍(lán)皮書2023》，中國中藥《聚焦人才強(qiáng)企，賦能員工發(fā)展》入選ESG優(yōu)秀案例。
“五行名方”人才發(fā)展體系
中國中藥始終將企業(yè)人才視為第一資源，完善人才引進(jìn)機(jī)制，打造特色人才培養(yǎng)模式，深化人才管理體制改革，優(yōu)化員工薪酬福利體系和發(fā)展晉升機(jī)制，關(guān)注員工的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，與員工同成長、共發(fā)展。
安全演習(xí)
中國中藥重視員工健康，筑牢安全生產(chǎn)防線，把安全作為生產(chǎn)工作的重中之重，打造“安全理念、安全行為、安全制度、安全環(huán)境”四位一體的安全文化體系。
趣味運(yùn)動會
中國中藥關(guān)注員工權(quán)益，建設(shè)和諧溫暖之家，組織創(chuàng)立“職工互助金”，推動各子公司工會落實(shí)常規(guī)慰問和疑難解決工作，依托“多彩中藥”活動品牌，開展形式多樣的員工活動。
未來，中國中藥將繼續(xù)落實(shí)ESG治理各項(xiàng)任務(wù)，將綠色、可持續(xù)的發(fā)展底色貫穿企業(yè)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，打造質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的中藥大健康全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。